Principe: elke bullet heeft een resultaat nodig
Een sterke cv-bullet volgt de formule actie → object → resultaat. Wat heb je gedaan, waaraan en wat veranderde daardoor? Ontbreekt het derde element, dan leest de bullet als een functieomschrijving en voegt hij niets toe.
Software engineering
Voor
“Webapplicaties ontwikkelen en onderhouden met JavaScript, Node.js en SQL.”
Na
“Een rewards-platform in Node.js + Express.js gebouwd en onderhouden voor ~3.000 maandelijkse gebruikers; de gemiddelde API-responstijd teruggebracht van 480 ms naar 140 ms door query-indexering en Redis-caching.”
Voor
“Unit tests uitvoeren met Jasmine en Karma, Jest, Mocha en Chai om codekwaliteit en betrouwbaarheid te waarborgen.”
Na
“Unit- en integratietestsuites geïmplementeerd met Jest en Mocha/Chai, waardoor de codedekking van 41% naar 82% ging op API-endpoints en regressiebugs in productie met ongeveer een derde daalden.”
Voor
“Bedreven in containerisatie met Docker.”
Na
“Vier backend-services gecontaineriseerd met Docker en docker-compose, waarmee de lokale ontwikkelsetup van ~45 minuten handmatige stappen terugging naar één commando.”
Voor
“Kwetsbaarheden zoals SQL-injectie, cross-site scripting (XSS) en buffer overflows uitbuiten om mogelijke beveiligingslekken aan te tonen.”
Na
“Beveiligingsanalyse uitgevoerd waarbij SQL-injectie- en XSS-kwetsbaarheden werden gevonden in een eigen testomgeving als onderdeel van OWASP-studie; de problemen verholpen met geparameteriseerde queries en input-sanitatie.”
Product & marketing
Voor
“Verantwoordelijk voor het lanceren van nieuwe functies.”
Na
“De go-to-market geleid van drie betaalde functies op een platform met 1,2 mln gebruikers, waarmee de Day-30 retentie 7 procentpunt steeg en ~$140K extra ARR in het eerste kwartaal werd gerealiseerd.”
Voor
“Blogartikelen geschreven en de bedrijfsblog beheerd.”
Na
“24 uitgebreide SEO-artikelen gepubliceerd gericht op zoekwoorden met hoge intentie; non-brand organisch verkeer in negen maanden laten groeien van 9K naar 38K maandelijkse sessies.”
Klantgerichte functies
Voor
“Klantvragen behandeld en geholpen bij het oplossen van problemen.”
Na
“~120 supporttickets per week opgelost met een CSAT van 96%; een selfservice-FAQ gebouwd die herhaaltickets kwartaal op kwartaal met 18% verminderde.”
Voor
“Samengewerkt met klanten om producten te verkopen.”
Na
“32 mkb-accounts gesloten in FY2025 met een gemiddelde contractwaarde van $6,4K, 112% van het quotum gehaald en een Top-10 performer award gewonnen.”
Sterkere profielen in 3 regels
Voor
“Softwareontwikkelaar met een sterke achtergrond in JavaScript, Node.js en SQL. Bedreven in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties. Goed in communicatie en teamwork.”
Na
“Full-stack JavaScript-ontwikkelaar met 4 jaar ervaring in het bouwen van Node.js + React-producten. Ervaring met PostgreSQL, Docker en REST API-ontwerp. Twee side projects live gezet en draag regelmatig bij aan open-source tooling.”
Voor
“Marketingprofessional met ervaring in content en campagnes.”
Na
“B2B SaaS-marketeer met 6 jaar ervaring in het opschalen van contentprogramma's van 0 naar 40K maandelijkse sessies. Een team van 4 schrijvers en een designer opgebouwd en aangestuurd; verantwoordelijk voor 35% van de pipeline in het afgelopen boekjaar.”
Hoe je deze voorbeelden gebruikt
- Kies de bullets die het dichtst bij jouw situatie liggen en herschrijf ze met jouw cijfers. Schat conservatief als exacte data ontbreken: “~” en “ongeveer” mogen prima.
- Heb je geen cijfer, benoem dan de omvang: teamgrootte, productgebied, omvang van de codebase, gebruikersbestand, budget.
- Houd bullets waar mogelijk op één regel: recruiters scannen. Een tweede regel mag bij senior functies met complexe scope.