Guarda il tuo CV come lo vedono davvero le aziende
Prima ancora che una persona apra il tuo CV, a leggerlo è un software. Il nostro Scanner ATS esegue gli stessi controlli di un sistema di selezione e poi ti mostra esattamente cosa ha trovato e cosa correggere.
Perché è importante
La maggior parte delle aziende medie e grandi fa passare ogni candidatura attraverso un sistema di selezione. Il software estrae nome, contatti, ruoli, date e competenze in un database. Se non riesce a leggere un campo, quel campo risulta semplicemente vuoto quando un recruiter fa una ricerca.
Un CV bellissimo in Word può essere illeggibile per un parser. Due colonne, una tabella di competenze, i contatti nell'intestazione, un'icona al posto della parola «Email»: ognuna di queste scelte elimina silenziosamente informazioni prima che qualcuno le veda.
Come funziona il nostro Scanner ATS
Tre passaggi, circa dieci secondi, senza modifiche al tuo account.
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1. Carica il tuo CV
Trascina un file PDF, DOCX o TXT fino a 5MB. Non deve essere stato creato qui: carica un CV fatto ovunque e lo analizzeremo.
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2. Aggiungi un annuncio (facoltativo)
Incolla un qualsiasi annuncio di lavoro. Ne estraiamo i termini che contano davvero e li confrontiamo con il tuo CV per calcolare una percentuale di affinità.
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3. Leggi il report
Ottieni un punteggio su 100, una checklist di compatibilità, tutti gli errori di formattazione trovati e riscritture concrete per le righe deboli. Puoi scaricarlo in PDF.
Cosa controlliamo
Ogni controllo viene eseguito sul contenuto reale del tuo file, non su un'ipotesi di modello.
Lettura ATS
Se una macchina riesce a estrarre testo dal tuo file e quanto ne sopravvive.
Errori di formattazione
Tabelle, colonne, immagini, icone, caselle di testo, contenuto in intestazioni e piè di pagina e caratteri non sicuri.
Struttura delle sezioni
Contatti, Profilo, Esperienza, Istruzione, Competenze, Certificazioni, Lingue e Progetti, più i titoli che conviene rinominare.
Corrispondenza parole chiave
Parole chiave corrispondenti, mancanti e consigliate, con una percentuale di affinità rispetto a un annuncio specifico.
Leggibilità
Uso dei punti elenco, lunghezza delle frasi, verbi d'azione, risultati misurabili e frasi vuote.
Densità delle parole chiave
Con quale frequenza compaiono i tuoi termini più forti, per individuare sia lacune sia eccessi.
Rilevamento della lingua
Rileviamo la lingua in cui è scritto il tuo CV e adattiamo l'analisi automaticamente.
Cronologia
Ogni scansione viene salvata così puoi vedere il punteggio evolvere mentre migliori il CV.
Come viene calcolato il punteggio
Il punteggio combina cinque dimensioni pesate: lettura, formattazione, sezioni, leggibilità e, quando fornisci un annuncio, corrispondenza delle parole chiave. La formattazione pesa di più perché i problemi di impaginazione distruggono le informazioni prima che si possa valutare qualsiasi altra cosa. Se non incolli un annuncio, la corrispondenza delle parole chiave viene esclusa dal calcolo invece di contare come zero.
85-100
Si legge in modo pulito e chiaro. Candidati con fiducia.
70-84
Funziona con la maggior parte dei sistemi. Qualche correzione lo migliorerà.
50-69
Alcuni sistemi perderanno informazioni. Meglio correggere prima di candidarsi.
0-49
Rischia di essere letto male o filtrato. Parti dai problemi critici.
Nessuno strumento può garantire il comportamento del sistema di una specifica azienda: i fornitori sono diversi e le configurazioni variano. Questo scanner riflette le regole di lettura e le convenzioni di formattazione comuni ai sistemi principali, quindi un punteggio alto significa che il tuo CV evita i problemi noti.
Cosa succede al tuo file
Il tuo CV viene analizzato in memoria e non viene mai conservato sui nostri server. Nel tuo account viene salvato solo il report risultante, punteggi, rilevazioni e suggerimenti, così puoi confrontare le scansioni nel tempo. Puoi eliminare qualsiasi scansione dalla cronologia in qualunque momento.
Domande frequenti
Che cos'è un ATS?
Un Applicant Tracking System è il software che le aziende usano per ricevere e gestire le candidature. Legge il tuo CV, ne estrae dati strutturati come nome, ruoli, date e competenze e li archivia perché i recruiter possano cercare e filtrare i candidati.
Un punteggio basso significa che verrò scartato?
No. Il punteggio misura con quale affidabilità un software riesce a leggere e indicizzare il tuo CV, non quanto sei un buon candidato. Un punteggio basso significa che alcune informazioni rischiano di perdersi prima che una persona le veda, ed è proprio questo il problema da risolvere.
Posso analizzare un CV creato su un altro sito?
Sì. È uno dei motivi principali per cui lo scanner esiste. Carica qualsiasi file PDF, DOCX o TXT, indipendentemente da dove sia stato creato.
Serve un annuncio di lavoro?
No, è facoltativo. Anche senza ottieni l'analisi di lettura, formattazione, sezioni, leggibilità e compatibilità. Aggiungere un annuncio sblocca inoltre la corrispondenza delle parole chiave e una percentuale di affinità per quel ruolo specifico.
Quali lingue sono supportate?
Il rilevamento delle sezioni e l'analisi strutturale funzionano in tutte le lingue del sito e la lingua del tuo CV viene rilevata automaticamente. I controlli sulla formulazione che dipendono da un dizionario, verbi d'azione e frasi vuote, coprono per ora inglese e bulgaro; per le altre lingue quei controlli specifici vengono saltati anziché indovinati.
Perché il mio CV dal design bellissimo ha un punteggio basso?
Design visivo e leggibilità automatica tirano in direzioni opposte. Colonne, tabelle, grafica e icone piacciono a una persona e confondono il parser. Se ti candidi tramite un modulo online, preferisci un'impaginazione pulita a colonna singola.
Lo Scanner ATS è gratuito?
Il punteggio del CV è gratuito su ogni account. Carichi il tuo CV e ottieni il punteggio da 0 a 100 e quanti problemi ci sono dietro — tutte le volte che vuoi. Il Pro è ciò che trasforma quel punteggio in risposte: che cos'è ogni problema, la correzione esatta, la corrispondenza delle parole chiave con l'annuncio, il report PDF e lo storico delle scansioni.
Scopri cosa vede il software
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