Lihat CV Anda sebagaimana pemberi kerja benar-benar melihatnya
Sebelum ada manusia yang membuka CV Anda, perangkat lunaklah yang membacanya lebih dulu. Pemindai ATS kami menjalankan pemeriksaan yang sama seperti sistem pelacakan pelamar, lalu menunjukkan persis apa yang ditemukannya dan apa yang perlu diperbaiki.
Mengapa ini penting
Sebagian besar perusahaan menengah dan besar melewatkan setiap lamaran melalui sistem pelacakan pelamar. Perangkat lunak itu menarik nama, data kontak, posisi, tanggal, dan keterampilan Anda ke dalam basis data. Jika sebuah kolom tidak terbaca, kolom itu kosong begitu saja ketika perekrut mencari.
CV yang terlihat indah di Word bisa jadi tak terbaca oleh mesin pengurai. Dua kolom, tabel keterampilan, data kontak di header, ikon menggantikan kata „Email”, masing-masing diam-diam menghapus informasi sebelum ada manusia yang melihatnya.
Cara kerja Pemindai ATS kami
Tiga langkah, sekitar sepuluh detik, tanpa perubahan apa pun pada akun Anda.
- 1
1. Unggah CV Anda
Seret berkas PDF, DOCX, atau TXT hingga 5MB. Tidak harus dibuat di sini: unggah CV yang dibuat di mana saja dan kami akan menganalisisnya.
- 2
2. Tambahkan iklan lowongan (opsional)
Tempelkan iklan lowongan apa pun. Kami menarik istilah yang benar-benar penting darinya dan membandingkannya dengan CV Anda untuk menghitung persentase kesesuaian.
- 3
3. Baca laporan Anda
Anda mendapat skor dari 100, daftar periksa kompatibilitas, setiap kesalahan format yang kami temukan, dan saran penulisan ulang untuk baris yang lemah. Bisa diunduh sebagai PDF.
Apa yang kami periksa
Setiap pemeriksaan di bawah dijalankan pada isi berkas Anda yang sebenarnya, bukan pada tebakan tentang templat.
Pembacaan ATS
Apakah mesin bisa menarik teks dari berkas Anda dan seberapa banyak yang bertahan.
Kesalahan format
Tabel, kolom, gambar, ikon, kotak teks, konten header dan footer, serta font yang tidak aman.
Struktur bagian
Kontak, Profil, Pengalaman, Pendidikan, Keterampilan, Sertifikasi, Bahasa, dan Proyek, plus judul yang layak diganti nama.
Kecocokan kata kunci
Kata kunci yang cocok, hilang, dan disarankan, dengan persentase kesesuaian terhadap iklan lowongan tertentu.
Keterbacaan
Penggunaan poin berbutir, panjang kalimat, kata kerja aksi, hasil terukur, dan frasa kosong.
Kepadatan kata kunci
Seberapa sering istilah terkuat Anda muncul, agar Anda melihat kekurangan sekaligus penjejalan.
Deteksi bahasa
Kami mendeteksi bahasa penulisan CV Anda dan menyesuaikan analisis secara otomatis.
Riwayat
Setiap pemindaian disimpan agar Anda bisa melihat skor bergerak seiring Anda memperbaiki CV.
Bagaimana skor dihitung
Skor Anda menggabungkan lima dimensi berbobot: pembacaan, format, bagian, keterbacaan, dan, bila Anda menyediakan iklan lowongan, kecocokan kata kunci. Format memiliki bobot terbesar karena masalah tata letak menghancurkan informasi sebelum hal lain dapat dinilai. Jika Anda tidak menempelkan iklan lowongan, kecocokan kata kunci dikeluarkan dari perhitungan, bukan dihitung sebagai nol.
85-100
Terbaca bersih dan enak dibaca. Lamarlah dengan percaya diri.
70-84
Bekerja dengan sebagian besar sistem. Beberapa perbaikan akan menaikkannya.
50-69
Sebagian sistem akan kehilangan informasi. Sebaiknya diperbaiki sebelum melamar.
0-49
Kemungkinan salah terbaca atau tersaring keluar. Mulailah dari masalah kritis.
Tidak ada alat yang bisa menjamin perilaku sistem pemberi kerja tertentu, vendornya berbeda dan konfigurasinya bervariasi. Pemindai ini mencerminkan aturan pembacaan dan konvensi format yang dimiliki bersama oleh sistem-sistem besar, jadi skor tinggi berarti CV Anda menghindari kegagalan yang sudah dikenal.
Apa yang terjadi pada berkas Anda
CV Anda dianalisis di memori dan tidak pernah disimpan di server kami. Hanya laporan hasilnya, skor, temuan, dan saran, yang disimpan ke akun Anda agar Anda bisa membandingkan pemindaian dari waktu ke waktu. Anda dapat menghapus pemindaian mana pun dari riwayat kapan saja.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa itu ATS?
Applicant Tracking System adalah perangkat lunak yang dipakai pemberi kerja untuk menerima dan mengelola lamaran. Ia membaca CV Anda, menarik data terstruktur seperti nama, posisi, tanggal, dan keterampilan, lalu menyimpannya agar perekrut bisa mencari dan menyaring kandidat.
Apakah skor rendah berarti saya akan ditolak?
Tidak. Skor mengukur seberapa andal perangkat lunak dapat membaca dan mengindeks CV Anda, bukan seberapa baik Anda sebagai kandidat. Skor rendah berarti ada informasi yang berisiko hilang sebelum dilihat manusia, dan justru masalah seperti itulah yang layak diperbaiki.
Bisakah saya memindai CV yang dibuat di situs lain?
Bisa. Itu salah satu alasan utama pemindai ini ada. Unggah berkas PDF, DOCX, atau TXT apa pun, di mana pun berkas itu dibuat.
Apakah saya perlu iklan lowongan?
Tidak, itu opsional. Tanpa iklan lowongan Anda tetap mendapat analisis pembacaan, format, bagian, keterbacaan, dan kompatibilitas. Menambahkan iklan lowongan juga membuka kecocokan kata kunci dan persentase kesesuaian untuk posisi tertentu itu.
Bahasa apa saja yang didukung?
Deteksi bagian dan analisis struktur bekerja di semua bahasa yang didukung situs, dan bahasa CV Anda terdeteksi otomatis. Pemeriksaan pilihan kata yang bergantung pada daftar kata, kata kerja aksi dan frasa kosong, untuk saat ini mencakup bahasa Inggris dan Bulgaria; untuk bahasa lain pemeriksaan itu dilewati, bukan ditebak.
Mengapa CV saya yang desainnya indah mendapat skor buruk?
Desain visual dan keterbacaan mesin menarik ke arah berlawanan. Kolom, tabel, grafik, dan ikon menyenangkan bagi manusia tetapi membingungkan mesin pengurai. Jika Anda melamar lewat formulir daring, pilih tata letak satu kolom yang bersih.
Apakah Pemindai ATS gratis?
Skor CV gratis di setiap akun. Anda mengunggah CV dan mendapat skor 0 sampai 100 beserta berapa masalah di baliknya — sesering yang Anda mau. Pro-lah yang mengubah skor itu menjadi jawaban: apa setiap masalahnya, perbaikan persisnya, pencocokan kata kunci dengan lowongan, laporan PDF, dan riwayat pemindaian.
Cari tahu apa yang dilihat perangkat lunak
Lewatkan CV Anda melalui pemeriksaan yang sama dengan yang dijalankan sistem pemberi kerja, dan perbaiki masalahnya sebelum melamar.
Ambil Pro dan pindai CV Anda