Вижте своето CV така, както го виждат работодателите
Преди човек изобщо да отвори вашето CV, първо го чете софтуер. Нашият ATS Скенер прави същите проверки като една система за подбор и след това ви показва точно какво е намерил и какво да поправите.
Защо това е важно
Повечето средни и големи работодатели прекарват всяка кандидатура през система за подбор. Софтуерът извлича вашето име, контакти, позиции, дати и умения в база данни. Ако не успее да прочете дадено поле, то просто остава празно, когато рекрутерът търси.
CV, което изглежда прекрасно във Word, може да е нечетимо за софтуера. Две колони, таблица с умения, контакти в колонтитула, икона вместо думата „Имейл“: всяко от тези неща тихо премахва информация, преди човек изобщо да я види.
Как работи нашият ATS Скенер
Три стъпки, около десет секунди, без промени по акаунта ви.
- 1
1. Качете своето CV
Плъзнете PDF, DOCX или TXT файл до 5MB. Не е нужно да е създадено тук: качете CV, направено където и да е и ние ще го анализираме.
- 2
2. Добавете обява (по избор)
Поставете каквато и да е обява за работа. Ние извличаме от нея термините, които наистина имат значение и ги сравняваме с вашето CV, за да изчислим процент на съвпадение.
- 3
3. Прочетете доклада си
Получавате оценка от 100, списък за съвместимост, всяка открита грешка във форматирането и конкретни пренаписвания за слабите редове. Изтеглете го като PDF.
Какво проверяваме
Всяка проверка по-долу се прави върху реалното съдържание на вашия файл, а не върху предположение за шаблон.
ATS разчитане
Дали машина изобщо може да извлече текст от вашия файл и каква част от него оцелява.
Грешки във форматирането
Таблици, колони, изображения, икони, текстови полета, съдържание в колонтитули и неподходящи шрифтове.
Структура на секциите
Контакти, Резюме, Опит, Образование, Умения, Сертификати, Езици и Проекти, плюс заглавия, които си струва да бъдат преименувани.
Съвпадение на ключови думи
Съвпадащи, липсващи и препоръчани ключови думи, с процент на съвпадение спрямо конкретна обява.
Четимост
Използване на булети, дължина на изреченията, активни глаголи, измерими резултати и празни фрази.
Плътност на ключовите думи
Колко често се срещат най-силните ви термини, за да забележите както пропуски, така и претрупване.
Разпознаване на език
Разпознаваме езика, на който е написано вашето CV и адаптираме анализа автоматично.
История
Всяко сканиране се запазва, за да следите как се движи оценката ви, докато подобрявате CV-то.
Как се изчислява оценката
Вашата оценка комбинира пет претеглени измерения: разчитане, форматиране, секции, четимост и когато предоставите обява, съвпадение на ключови думи. Форматирането тежи най-много, защото проблемите с оформлението унищожават информация, преди каквото и да било друго да бъде преценено. Ако не поставите обява, съвпадението на ключови думи се изключва от изчислението, вместо да се брои като нула.
85-100
Разчита се чисто и се чете добре. Кандидатствайте уверено.
70-84
Работи с повечето системи. Няколко поправки ще го подобрят още.
50-69
Някои системи ще загубят информация. Струва си да се поправи преди кандидатстване.
0-49
Вероятно ще бъде разчетено грешно или филтрирано. Поправете първо критичните проблеми.
Никой инструмент не може да гарантира как ще се държи системата на конкретен работодател. Доставчиците се различават, а настройките варират. Този скенер отразява правилата за разчитане и конвенциите за форматиране, които големите системи имат общи, така че висока оценка означава, че CV-то ви избягва познатите проблемни ситуации.
Какво се случва с вашия файл
Вашето CV се анализира в паметта и никога не се съхранява на нашите сървъри. Само полученият доклад, оценките, находките и предложенията, се запазва в акаунта ви, за да можете да сравнявате сканирания във времето. Можете да изтриете всяко сканиране от историята си във всеки момент.
Често задавани въпроси
Какво е ATS?
Системата за проследяване на кандидати (Applicant Tracking System) е софтуерът, който работодателите използват, за да приемат и управляват кандидатури. Тя чете вашето CV, извлича структурирани данни като име, позиции, дати и умения и ги съхранява, за да могат рекрутерите да търсят и филтрират кандидати.
Означава ли ниска оценка, че ще бъда отхвърлен?
Не. Оценката измерва колко надеждно софтуерът може да прочете и индексира вашето CV, а не колко добър кандидат сте. Ниска оценка означава, че има риск информация да се загуби, преди човек да я види. Точно този проблем си струва да бъде поправен.
Мога ли да сканирам CV, направено в друг сайт?
Да. Това е една от основните причини скенерът да съществува. Качете всеки PDF, DOCX или TXT файл, независимо къде е създаден.
Нужна ли ми е обява за работа?
Не, тя е по избор. И без нея получавате анализ на разчитането, форматирането, секциите, четимостта и съвместимостта. Добавянето на обява допълнително отключва съпоставяне на ключови думи и процент на съвпадение за конкретната позиция.
Кои езици се поддържат?
Разпознаването на секции и структурният анализ работят на всички езици, поддържани от сайта, а езикът на вашето CV се разпознава автоматично. Проверките на формулировки, които зависят от речник, активни глаголи и празни фрази, в момента покриват английски и български; за други езици тези конкретни проверки се пропускат, вместо да се гадае.
Защо моето красиво дизайнирано CV получава ниска оценка?
Визуалният дизайн и машинната четимост дърпат в противоположни посоки. Колони, таблици, графики и икони изглеждат добре за човек и объркват софтуера. Ако кандидатствате през онлайн форма, предпочетете чисто оформление в една колона.
Безплатен ли е ATS Скенерът?
Оценката на CV е безплатна за всеки акаунт. Качвате CV-то си и получавате оценка от 0 до 100 и колко проблема стоят зад нея — толкова пъти, колкото искате. Pro превръща оценката в отговори: какъв точно е всеки проблем, каква е поправката, съвпадение по ключови думи с обявата, PDF докладът и историята на сканиранията.
Разберете какво вижда софтуерът
Прекарайте своето CV през същите проверки, които правят системите на работодателите и поправете проблемите, преди да кандидатствате.
Вземи Pro и сканирай CV-то си