Nhìn CV của bạn đúng như cách nhà tuyển dụng thực sự nhìn thấy
Trước khi con người mở CV của bạn, phần mềm đã đọc nó trước. Trình quét ATS của chúng tôi chạy đúng những kiểm tra mà một hệ thống tuyển dụng chạy, rồi cho bạn thấy chính xác nó tìm thấy gì và cần sửa gì.
Vì sao điều này quan trọng
Phần lớn doanh nghiệp vừa và lớn đưa mọi hồ sơ qua một hệ thống tuyển dụng tự động. Phần mềm bóc tách tên, thông tin liên hệ, vị trí, mốc thời gian và kỹ năng của bạn vào cơ sở dữ liệu. Nếu không đọc được một trường nào đó, trường đó đơn giản là trống khi nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Một CV trông rất đẹp trong Word có thể không đọc được với bộ phân tích. Hai cột, một bảng kỹ năng, thông tin liên hệ ở đầu trang, một biểu tượng thay cho chữ „Email”, mỗi thứ đó âm thầm xóa đi thông tin trước khi có người nhìn thấy.
Trình quét ATS của chúng tôi hoạt động ra sao
Ba bước, khoảng mười giây, không thay đổi gì trong tài khoản của bạn.
- 1
1. Tải CV của bạn lên
Kéo vào tệp PDF, DOCX hoặc TXT tối đa 5MB. Không nhất thiết phải tạo tại đây: hãy tải lên CV làm ở bất cứ đâu và chúng tôi sẽ phân tích.
- 2
2. Thêm tin tuyển dụng (tùy chọn)
Dán bất kỳ tin tuyển dụng nào. Chúng tôi rút ra những thuật ngữ thực sự quan trọng và đối chiếu với CV của bạn để tính tỷ lệ phù hợp.
- 3
3. Đọc báo cáo của bạn
Bạn nhận điểm trên thang 100, danh sách kiểm tra tương thích, mọi lỗi định dạng tìm thấy và gợi ý viết lại cụ thể cho những dòng yếu. Có thể tải về dạng PDF.
Chúng tôi kiểm tra những gì
Mỗi kiểm tra dưới đây chạy trên nội dung thật của tệp, không phải phỏng đoán theo mẫu.
Đọc ATS
Máy có bóc tách được văn bản từ tệp của bạn hay không và bao nhiêu phần còn nguyên.
Lỗi định dạng
Bảng, cột, hình ảnh, biểu tượng, hộp văn bản, nội dung đầu/chân trang và phông chữ không an toàn.
Cấu trúc các mục
Liên hệ, Tóm tắt, Kinh nghiệm, Học vấn, Kỹ năng, Chứng chỉ, Ngoại ngữ và Dự án, cùng những tiêu đề nên đổi tên.
Khớp từ khóa
Từ khóa trùng khớp, còn thiếu và nên bổ sung, kèm tỷ lệ phù hợp với một tin tuyển dụng cụ thể.
Độ dễ đọc
Cách dùng gạch đầu dòng, độ dài câu, động từ hành động, kết quả đo lường được và cụm từ sáo rỗng.
Mật độ từ khóa
Các thuật ngữ mạnh nhất xuất hiện thường xuyên ra sao, để bạn thấy cả chỗ thiếu lẫn chỗ nhồi nhét.
Nhận diện ngôn ngữ
Chúng tôi nhận diện ngôn ngữ CV của bạn và tự động điều chỉnh phân tích cho phù hợp.
Lịch sử
Mỗi lần quét đều được lưu để bạn theo dõi điểm số thay đổi khi cải thiện CV.
Điểm được tính như thế nào
Điểm của bạn kết hợp năm chiều có trọng số: đọc, định dạng, các mục, độ dễ đọc và, khi bạn cung cấp tin tuyển dụng, mức khớp từ khóa. Định dạng có trọng số lớn nhất vì các vấn đề bố cục phá hủy thông tin trước khi bất cứ điều gì khác có thể được đánh giá. Nếu bạn không dán tin tuyển dụng, mức khớp từ khóa được loại khỏi phép tính thay vì bị tính là không.
85-100
Máy đọc sạch và người đọc dễ. Hãy tự tin ứng tuyển.
70-84
Hoạt động với hầu hết hệ thống. Vài chỉnh sửa sẽ nâng điểm lên.
50-69
Một số hệ thống sẽ mất thông tin. Nên sửa trước khi ứng tuyển.
0-49
Nhiều khả năng bị đọc sai hoặc bị lọc bỏ. Hãy bắt đầu từ các vấn đề nghiêm trọng.
Không công cụ nào có thể bảo đảm hệ thống của một nhà tuyển dụng cụ thể sẽ hành xử ra sao, mỗi nhà cung cấp một khác và cấu hình cũng khác nhau. Trình quét này phản ánh những quy tắc đọc và quy ước định dạng mà các hệ thống lớn cùng chia sẻ, nên điểm cao nghĩa là CV của bạn tránh được những lỗi đã biết.
Điều gì xảy ra với tệp của bạn
CV của bạn được phân tích trong bộ nhớ và không bao giờ được lưu trên máy chủ của chúng tôi. Chỉ báo cáo kết quả, điểm số, phát hiện và gợi ý, được lưu vào tài khoản để bạn so sánh các lần quét theo thời gian. Bạn có thể xóa bất kỳ lần quét nào khỏi lịch sử bất cứ lúc nào.
Câu hỏi thường gặp
ATS là gì?
Applicant Tracking System là phần mềm mà nhà tuyển dụng dùng để tiếp nhận và quản lý hồ sơ ứng tuyển. Nó đọc CV của bạn, bóc tách dữ liệu có cấu trúc như tên, vị trí, mốc thời gian và kỹ năng, rồi lưu lại để nhà tuyển dụng tìm kiếm và lọc ứng viên.
Điểm thấp có nghĩa là tôi sẽ bị loại?
Không. Điểm số đo mức độ đáng tin cậy khi phần mềm đọc và lập chỉ mục CV của bạn, chứ không đo bạn là ứng viên tốt đến đâu. Điểm thấp nghĩa là thông tin có nguy cơ mất trước khi con người nhìn thấy, và đó chính là loại vấn đề đáng sửa.
Tôi có thể quét CV tạo trên trang web khác không?
Có. Đó là một trong những lý do chính khiến trình quét tồn tại. Hãy tải lên bất kỳ tệp PDF, DOCX hoặc TXT nào, bất kể được tạo ở đâu.
Tôi có cần tin tuyển dụng không?
Không, đó là tùy chọn. Không có nó bạn vẫn nhận được phân tích về đọc, định dạng, các mục, độ dễ đọc và tương thích. Thêm tin tuyển dụng sẽ mở khóa thêm phần khớp từ khóa và tỷ lệ phù hợp cho vị trí cụ thể đó.
Những ngôn ngữ nào được hỗ trợ?
Việc nhận diện các mục và phân tích cấu trúc hoạt động với mọi ngôn ngữ mà trang web hỗ trợ, và ngôn ngữ CV của bạn được nhận diện tự động. Các kiểm tra về cách diễn đạt phụ thuộc vào từ điển, động từ hành động và cụm từ sáo rỗng, hiện bao phủ tiếng Anh và tiếng Bulgaria; với ngôn ngữ khác, những kiểm tra đó được bỏ qua thay vì phỏng đoán.
Vì sao CV thiết kế đẹp của tôi lại bị điểm thấp?
Thiết kế thị giác và khả năng máy đọc kéo về hai hướng ngược nhau. Cột, bảng, đồ họa và biểu tượng làm hài lòng con người nhưng gây rối cho bộ phân tích. Nếu bạn ứng tuyển qua biểu mẫu trực tuyến, hãy chọn bố cục một cột gọn gàng.
Trình quét ATS có miễn phí không?
Điểm CV miễn phí với mọi tài khoản. Bạn tải CV lên và nhận điểm từ 0 đến 100 cùng số lỗi đứng sau con số đó — bao nhiêu lần tùy bạn. Gói Pro biến điểm số ấy thành câu trả lời: từng lỗi là gì, cách sửa chính xác, đối chiếu từ khóa với tin tuyển dụng, báo cáo PDF và lịch sử quét.
Xem phần mềm nhìn thấy gì
Đưa CV của bạn qua đúng những kiểm tra mà hệ thống của nhà tuyển dụng chạy và sửa các vấn đề trước khi ứng tuyển.
Mua Pro và quét CV