Test od 6 sekundi koji vaš CV mora proći
Prije nego što ga regruter uopće pročita, vaš CV obrađuje sustav za praćenje kandidata (ATS). Ako struktura nije jasna, CV nikada ne stigne do čovjeka. Višestupčani CV-ovi u neovisnim ATS testovima u prosjeku dobivaju 18 bodova manje, a bočne trake najčešći su uzrok grešaka u obradi.
Moderan CV optimizira se dvaput: jednom za strojnu obradu, jednom za brz ljudski pregled. Ovaj vas vodič vodi kroz svaki odjeljak redoslijedom kojim će ga regruter čitati.
1. Zaglavlje i kontakt podaci
Stavite puno ime, naziv radnog mjesta, grad + državu, telefon, e-mail i jednu ili dvije poveznice (LinkedIn, GitHub ili portfelj) kao obični tekst na vrhu. Bez ikona u tekstu, bez tekstnih okvira, bez tablica.
Radite
- +Koristite puni naziv radnog mjesta koji regruteri pretražuju (npr. Full Stack JavaScript Developer, a ne FullStackJS Dev).
- +Uključite LinkedIn URL: dio je radnog tijeka regrutera kod međunarodnih prijava.
- +Držite kontakt podatke u jednom retku ili kratkom bloku, na vrhu stranice.
Ne radite
- −Skrivanje kontakt podataka u lijevoj bočnoj traci: mnogi ATS parseri potpuno preskaču bočne trake.
- −Korištenje ikona kao jedine oznake kontakt polja.
- −Ukrasni fontovi koji prikazuju ligature umjesto čitljivih znakova („Profle“ umjesto „Profile“).
2. Profesionalni sažetak (3–4 retka, ne odlomak)
Vaš sažetak mora odgovoriti na tri pitanja u manje od 50 riječi: koliko godina iskustva imate, koja je vaša specijalnost i što je potkrepljuje. Općenite fraze poput „predan isporuci rješenja visoke kvalitete“ nevidljive su i ATS podudaranju ključnih riječi i iskusnim regruterima.
Predložak koji funkcionira
[Naziv radnog mjesta] s [X] godina iskustva u izradi [tip proizvoda] koristeći [3 glavne tehnologije]. Iskustvo s [specifičan detalj domene]. Isporučio/la [konkretan projekt/rezultat]. Jak/a u [diferencirajuća vještina].
3. Iskustvo: odjeljak koji vas zaista zapošljava
Ovdje većina CV-ova pada. Općeniti popisi koji se čitaju kao opis posla („Razvoj i održavanje web aplikacija“) regruteru ne govore ništa. Svako radno mjesto treba četiri strukturirana elementa:
- Naziv poslodavca (ili „Freelance / Klijent“ ako ste pod NDA).
- Vaš naziv radnog mjesta.
- Datum početka i završetka (mjesec + godina).
- 3–5 natuknica o postignućima: svaka sadrži glagol radnje, konkretan rezultat i, gdje je moguće, mjerljiv učinak.
Prije / poslije
Općenito →
„Razvoj i održavanje web aplikacija koristeći JavaScript i SQL.“
Konkretno →
„Izgradio platformu za nagrađivanje u Node.js + PostgreSQL s ~3.000 mjesečno aktivnih korisnika; smanjio prosječno vrijeme odgovora API-ja s 480 ms na 140 ms uvođenjem indeksiranja upita i Redis predmemorije.“
4. Projekti (osobito za junior ili prijelazne uloge)
Ako je vaše iskustvo pretežno osobno ili open-source, odjeljak Projekti je obavezan, a ne opcionalan. Koristite istu strukturu kao za Iskustvo: naziv, tehnologije, 2–3 natuknice o tome što radi i kako ste ga izradili, te javnu poveznicu.
5. Odjeljak vještina: kategoriziran, bez duplikata, istinit
Grupirajte vještine po kategorijama (Jezici, Okviri, Baze podataka, DevOps, Testiranje, Cloud). Izbjegavajte navoditi istu vještinu dvaput na različitim mjestima. Duplicirani blokovi vještina stvaraju šum u ATS rangiranju.
- Navodite samo alate koje ste stvarno koristili u komercijalnom ili objavljenom projektu.
- Preslikajte točne nazive iz oglasa (npr. „React“, ne „ReactJS“; „Node.js“, ne „NodeJS“).
- Uključite DevOps (Docker, CI/CD) i okvire za testiranje: među najtraženijim su ključnim riječima u 2026.
6. Obrazovanje
Uvijek navedite naziv diplome, ustanovu, grad te godinu početka i završetka. Jedan datum (npr. „velj 2016“) zbunjuje regrutere: jeste li diplomirali ili prekinuli? Budite izričiti.
7. Certifikati, jezici i poveznice
Navedite svaki certifikat pojedinačno („AWS Certified Cloud Practitioner, 2024“). Općenita poveznica „Certifikati“ koju čitatelj mora otvoriti ne govori mu ništa.
Vaša kontrolna lista od 10 minuta
- Raspored u jednom stupcu. Bez bočnih traka.
- Standardni font (Calibri, Arial, Georgia). Bez ligatura.
- Svako radno mjesto ima naziv tvrtke, poziciju, datume i lokaciju.
- Svaka natuknica počinje glagolom radnje.
- Najmanje tri mjerljiva rezultata na stranici.
- Vještine kategorizirane, ne kao ravan popis.
- Kontakt podaci vidljivi u prva 2 cm stranice.
- Datoteka spremljena i kao PDF i kao DOCX.
- Naziv datoteke:
Ime-Prezime-Pozicija.pdf. - Provucite CV kroz besplatan ATS provjeravatelj prije slanja.
Kada budete spremni, upotrijebite jedan od naših predložaka u jednom stupcu testiranih kod regrutera. Izrađeni su da dobro prolaze ATS obradu i ostanu čitljivi za ljudski pregled koji slijedi.