Zlaté pravidlo: jeden sloupec porazí všechno
ATS parsuje PDF shora dolů, zleva doprava, v pořadí čtení. Když má životopis levý postranní panel, mnoho parserů vytáhne panel a hlavní sloupec v nepředvídatelném pořadí — váš telefon končí v sekci dovedností a polovina obsahu úplně zmizí.
Pokud mírníte na ATS skóre nad 90, čistá jednosloupcová šablona je nejbezpečnější volba v každém odvětví.
Do
- +Jeden sloupec, obsah plné šířky.
- +Jasné nadpisy sekcí (Shrnutí, Zkušenosti, Vzdělání, Dovednosti).
- +Standardní webové fonty: Calibri, Arial, Georgia, Roboto.
- +Datumy zarovnané vpravo; název pozice tučně vlevo.
Don't
- −Text umístěný v tvarech, rámech, tabulkách nebo kontejnerech.
- −Kreativní grafika, fotografie nebo QR kódy jako prvky layoutu.
- −Více než dvě font rodiny na jedné stránce.
- −Záhlaví/zapátí obsahující kontakt (některé ATS je přeskočí).
Čtyři rodiny šablon — která je pro vás?
1. Reverzně chronologický (doporučeno pro 90% kandidátů)
Zkušenosti uvedené od nejnovějších po nejstarší. Je to formát, který personálisté očekávají a který ATS parsery zpracovávají nejlépe. Pokud máte stabilní pracovní historii, použijte tento.
2. S prioritou dovedností / funkční
Začíná dovednostmi a projekty, pak následuje strucná pracovní historie. Užitečný pro lidi měnící kariéru a kandidáty se zkušenostmi založenými na projektech. Moderní ATS parsery ho zvládnou — pokud (a jen pokud) blok Dovední používá standardní text nadpisu, ne postranní panel.
3. Hybridní
Krátký blok dovedností/shrnutí na vrcholu, následovaný standardním reverzním chronologickým zkušeností. Funguje dobře pro senior inženýry a specialisty chtící klíčová slova blízko začátku pro ATS shodu.
4. Kreativní / grafický (vyhněte se mimo design pozice)
Infografika šablony, design s mnoha fotografiemi a dvousloupcové layouty s silným brandingem mají nejhorší skóre v ATS testech. Uložte je pro design portfolio, ne pro životopis, který odesíláte.
Jak vypadá šablona bezpečná pro ATS v roce 2026
- Jeden sloupec.
- Velikost fontu 10–11 pt pro obsah, 12–14 pt pro nadpisy.
- Výška řádku 1.4–1.6 pro pohodlné skenování.
- Sekce oddělené horizontální linkou nebo mezerou — ne barevnými pozadími.
- Prosté podtržené hyperlinky (
linkedin.com/in/name), ne barevné tlačítka. - Akcentová barva pouze na nadpisech, nikdy na obsahu.
Vyberte testovanou šablonu, ne jen hezkou
Každá šablona JobCV je postavena kolem této struktury. Publikujeme kompletní galerii s poznámkami o ATS skóre, abyste mohli vybírat s jistotou.
Prochažejte je zde: galerie šablon JobCV. Pokud nevíte, začněte s jednosloupcovým designem.
Chyby v šablonách, kterým se vyhnout
- Ponechání placeholderů v exportovaném souboru — ano, stále se to stává.
- Použití šablony s ikonami jako jediného způsobu zobrazení kontaktu.
- Nahrazování výchozích nadpisů sekcí kreativními názvy („Co přináším" místo „Shrnutí"). ATS parsery se spoléhají na standardní shodu nadpisů.
- Zmenšování okrajů pod 1 cm pro více obsahu — stránka vypadá přeplněně a kvalita parsování klesne.